Kulturbüro - Bureau Culturel - Ufficio Culturale

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Titre	Domaine	Ville/Canton	Fréquence

Kursleitung Märlitheater	Théâtre	Zürich	Fixe: 10%
DAS KINDER & JUGENDTHEATER KUNTERBUNT SUCHT EIN/E LEITUNG MÄRLITHEATER, (STUFE, KINDERGARTEN, 1.2. KLASSE) Hast Du eine Ausbildung als Lehrperson Kindergarten/Unterstufe oder/und im Bereich Theaterpädagogik für diese Altersstufe. Möchtest Du das Gelernte in der Praxis anwenden und Erfahrungen sammeln? Wir sind eine Theaterschule mit einem Proberaum in Schneisingen AG und Kleintheater/ Proberaum in Dielsdorf ZH. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene werden in verschiedenen Altersgruppen in fortlaufenden und projektbezogenen Kursen unterrichtet. Jeweils im Frühling wird mit den Gruppen Theaterspiel (ca. 70 Kinder aufgeteilt in 2 Ensembles) ein Theaterstück in unserem Teatro aufgeführt. Die Jugendlichen und jungen Erwachsenen zeigen ihre Produktion im Januar oder Herbst. Der Förderverein Kinder- und Jugendtheater Kunterbunt sucht ab ende August 2026 bis Juli 2027 ein:e Mitarbeiter:in im Bereich Kursleitung Märlitheater Im Teatro Dalla Piazza, Dielsdorf ZH. Wöchentlich Dienstag, 16.30 bis 18.00 oder Mittwoch 14.00-15.30 Uhr. Die Ferien richten sich nach den Ferien des Kantons Zürich. Deine Aufgaben sind … • Selbständige Planung und Durchführung der Unterrichtsstunden • Erarbeiten eines kleinen Theaterstückes für Eltern und Interessierte • Es besteht die Möglichkeit als Regieassistenz zusätzlich die Theatergruppen der älteren Kinder zu begleiten. • Probesprache: Schweizerdeutsch Du bringst mit … • Eine Ausbildung als Lehrperson Stufe Kindergarten/Unterstufe. Optimal einen Schwerpunkt im Bereich Theaterpädagogik oder ähnliches • Du arbeitest gerne mit Kindern und verstehst es sie zu begeistern • Du bist strukturiert, selbständig und kommunikativ • Du wohnst in der näheren Umgebung und bist bereit, zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Wochenendproben, Aufführungen) • Dich zeichnen Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Belastbarkeit aus, und du arbeitest auch gerne im Team Wir bieten … • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle im engagierten Team des Kinder- und Jugendtheaters. • Eigenständig ein kleines Theaterprojekt von Anfang bis zur Aufführung zu gestalten und in einem gut eingerichteten Theater aufzuführen. • Die Chance in der Praxis, theaterpädagogische Erfahrung mit grossen Theatergruppen in verschiedenen Altersstufen zu sammeln. • Du arbeitest in einem professionellen Kleintheater mit über 25 Jahren Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendtheater Rémunération: sur demande Contact: Mirca Dalla Piazza Popp Espistrasse 9 0562412378 kontakt@atelierkunterbunt.ch atelierkunterbunt.ch \| teatrodallapiazza.ch

Produktionsassistenz (50 %) artFAQ & Bernetta Theaterproduktionen	Théâtre	Zürich	Fixe: 50%
Produktionsassistenz (50 %) in Kooperation mit artFAQ und Bernetta Theaterproduktionen Zeitraum: 1. April bis 30. September 2026 Bernetta Theaterproduktionen bietet seit vielen Jahren Know-how in der organisatorischen Begleitung von frei schaffenden Künstler:innen, Theatern und Festivals – in den Bereichen Konzeption, Finanzierung, Organisation, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Diffusion und Tour-Management. Gemeinsam mit den künstlerischen Leitungen entwickeln sie Strategien zur Weiterentwicklung, suchen Kooperationspartner:innen und bauen nach haltige Netzwerke auf. Sie enwickeln Tanz- und Theaterstücke mit nationaler und internationaler Ausrichtung und betreuen rund ein Dutzend freie Gruppen. Während deiner Assistenz arbeitest du eng mit Ramun Bernetta zusammen und erhältst Einblicke in mehrere laufende Projekte an diversen Theaterhäusern in der Deutschschweiz. DEINE AUFGABENBEREICHE Die Assistenz umfasst alle produktionsrelevanten Bereiche und führt dich an das professionelle und selbständige Arbeiten heran. Darunter: � Unterstützung bei der organisatorischen und administrativen Planung und Realisierung von Tanz- und Thea terproduktionen � Mitarbeit in der Organisation nationaler und internationaler Gastspiele � Unterstützung im Fundraising (Recherche, Mithilfe bei Gesuchen, Berichte) � Unterstützung in der Kommunikation (Website, Social Media, Aufbereitung Kommunikationsmateria)l � Administrative Tätigkeiten (Korrespondenz, Listen- und Datenpflege, allgemeine Büroorganisation) DEIN PROFIL � Du interessierst dich für den Beruf der Produktionsleitung und möchtest langfristig und professionell in der und für die Freie Szene tätig sein. � Du bringst bereits erste Erfahrungen im Aufgleisen und Organisieren von Freien Tanz-, Theater-, Zirkus oder Performanceprojekten oder in der Produktionsleitung mit und möchtest diese jetzt vertiefen. � Du bist verantwortungsbewusst und willst lernen, wie du deine eigenen Projekte erfolgreich positionierst. � Du arbeitest gerne eigenverantwortlich. � Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch KONDITIONEN Arbeitspensum: 50 % (durchschnittlich 20 Stunden pro Woche) Monatslohn: CHF 2‘200 Arbeitsplatz: Zürich Zeitspanne: 1. April bis 30. September 2026 artFAQ und Bernetta Theaterproduktionen unterstützen berufliche Chancengleichheit und wollen sich vielfältig und inklusiv entwickeln. Das Überwinden der Unterrepräsentation verschiedener Gruppenzugehörigkeiten in der Kulturbranche ist uns ein Anliegen. Wir ermutigen daher insbesondere Personen mit struktureller Diskrimi nierungserfahrung, sich zu bewerben. Alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – sind willkommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem Motivationsschreiben und deinem Lebenslauf bis Sonntag, 18. Januar 2026 an bewerbung@artfaq.ch. Die Gespräche finden am Montag, 2. Februar 2026 statt. Bei Fragen kannst du dich an die gleiche Mailadresse wenden. Rémunération: 2200.- CHF/Mois Contact: Regula Spirig Aemtlerstrasse 23 regula@artfaq.ch

Praktikum im Bereich Ausstellungen (100 %), 6 Monate	Arts plastiques	Basel-Stadt	Fixe: 100%
Radikal, neugierig und immer einen Schritt voraus. Die Kunsthalle Basel zählt zu den führenden Institutionen für zeitgenössische Kunst in Europa und darüber hinaus. Sie sprengt Grenzen, gibt neuen, mutigen Stimmen Raum und stellt stets die Künstler:innen ins Zentrum. Wir suchen per 2. März 2026 für sechs Monate eine kunstinteressierte und engagierte Persönlichkeit für ein Praktikum im Bereich Ausstellungen (100 %) Die Tätigkeiten umfassen die Unterstützung bei der Vorbereitung der Ausstellungen der Kunsthalle Basel, mit Schwerpunkt Ausstellungsproduktion. Dazu gehören insbesondere: • Recherche und unterstützende Mitarbeit in verschiedenen Produktionsschritten • Recherche und Mitarbeit bei Förderanträgen sowie bei Projektabschlüssen • Unterstützende Tätigkeiten bei Leihverträgen, Werklisten, Ausstellungstexten und Veranstaltungen • Übernahme allgemeiner Bürotätigkeiten sowie Unterstützung anderer Bereiche der Kunsthalle Basel bei Bedarf Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher ausdrücklich alle Bewerbungen. Ein Studium im Bereich Kunstgeschichte, Kunstwissenschaft, Curatorial Studies oder verwandten Feldern ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung für das Praktikum. Wir bitten um eine aussagekräftige Bewerbung, die Ihr Interesse und Ihre Motivation nachvollziehbar darlegt, weshalb Sie dieses Praktikum absolvieren möchten. Während der Dauer des Praktikums findet zudem eine Einführung in die Bibliothek, das Archiv des Basler Kunstvereins und in weitere Aktivitäten der Kunsthalle statt. Vorausgesetzt werden: • Gute Kenntnisse der zeitgenössischen Kunst • Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, auch bei der Koordination vielfältiger Aufgaben und administrativer Tätigkeiten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse • Kenntnisse und Erfahrung mit den gängigen Computersystemen, insbesondere Microsoft-Office-Programmen sind erforderlich. Von Vorteil: • Erste Erfahrung in der Produktion von Ausstellungen oder anderen kulturellen Formaten • Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den gängigen Adobe-Programmen (Photoshop, InDesign) Das Praktikum wird mit CHF 1’560 pro Monat vergütet. Als Teammitglied erhalten Sie zudem automatisch eine Jahresmitgliederschaft des Basler Kunstvereins. Bei Interesse senden Sie bitte Ihr Motivationsschreiben sowie einen kurzen Lebenslauf (bitte ohne Foto) bis zum 10. Januar 2026 per E-Mail an application@kunsthallebasel.ch Die Bewerbungsgespräche finden am 26. und 27. Januar 2026 statt. Rémunération: 1560.- CHF/Mois Contact: Jenni Schmitt Kunsthalle Basel, Klostergasse 5, 4051 Basel 0041612069902 application@kunsthallebasel.ch www.kunsthallebasel.ch

Moderation & Redaktion 3WACH (Radio-Newssendung am Morgen)	Autre	Luzern	Variable: 10%
Bist du zwischen 16 und 23 Jahre alt? Hast du Zeit, die 3FACH Hörer*innen jeweils mindestens ein Mal pro Woche von 07:00 bis 10:00 Uhr in ihren Tag zu begleiten und ihnen mit Musik und spannenden Themen einen leichteren Start in den Tag zu bieten? Hast du Lust, zum 3FACH-Team zu gehören? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Bei Fragen und für Bewerbungen mit einem Lebenslauf und Motivationsschreiben (ca. 1 A4-Seite), wende dich bis 10.01.2026 an Anja Bieri anja@3fach.ch – 041 417 00 74 Rémunération: sur demande Contact: Anja Bieri Zürichstrasse 49, 6004 Luzern 041 417 00 74 anja@3fach.ch https://3fach.ch/info/jobs/moderation-redaktion-3wach

Theaterpädagogik/Regiehospitanz	Théâtre	Zürich	Variable: 10%
DAS KINDER & JUGENDTHEATER KUNTERBUNT SUCHT EIN/E MITARBEITER/IN THEATERPROJEKTE Hast Du eine Ausbildung im Bereich Theaterpädagogik, Regie, Schauspiel oder/und im pädagogischen Bereich? Möchtest Du das Gelernte in der Praxis anwenden und Erfahrungen sammeln? Wir sind eine Theaterschule mit einem Proberaum in Schneisingen AG und Kleintheater/ Proberaum in Dielsdorf ZH. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene werden in verschiedenen Altersgruppen in fortlaufenden und projektbezogenen Kursen unterrichtet. Jeweils im Frühling wird mit den Gruppen Theaterspiel und Märlitheater (ca. 70 Kinder aufgeteilt in 2 Ensembles) ein Theaterstück in unserem Teatro aufgeführt. Die jungen Erwachsenen und Jugendlichen zeigen ihre Produktion im Herbst. Der Förderverein Kinder- und Jugendtheater Kunterbunt sucht im Idealfall ab Januar 2026 ein:e Mitarbeiter:in im Bereich Theaterpädagogik/Regiehospitanz Ab Januar zwei Theatergruppen Mittwochabend ab 17.00 Uhr bis 21.00 Uhr. Ab Mitte März bis 12. April Begleitung von 2 Ensemble Mittwochabend und Donnerstagabend inklusive Wochenenden und 7 Aufführungen. Deine Aufgaben sind … • Begleitung von Probesequenzen • Selbständige Planung und Durchführung von Warm-ups • Mithilfe in den Bereichen Kostüme und Bühne • Betreuung der Kinder und Jugendlichen während den Aufführungen • Es besteht die Möglichkeit ab Juni 2026 als Regieassistenz eine Erwachsenengruppe zu begleiten sowie ab September 2026 eigenständig Theatergruppen zu leiten. • Probesprache: Schweizerdeutsch Du bringst mit … • Nach Möglichkeit Erfahrung im Bereich Theaterpädagogik/Regie und/oder hast eine Ausbildung als Lehrperson. • Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen und verstehst es sie zu begeistern • Du bist strukturiert, selbständig und kommunikativ • Du kommst aus der näheren Umgebung und bist bereit, zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Abend-, Wochenendproben, Aufführungen) • Dich zeichnen Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Belastbarkeit aus, und du arbeitest auch gerne im Team Wir bieten … • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle im engagierten Team des Kinder- und Jugendtheaters. Gegenseitige Hilfestellung und Engagement für gelungene Aufführungen gehören zu unserer Arbeitshaltung. • Die Chance in der Praxis, theaterpädagogische Erfahrung mit grossen Theatergruppen in verschiedenen Altersstufen zu sammeln. • Ein Theaterprojekt von Anfang bis zur Aufführung zu begleiten und in alle Facetten einer Produktion einzusehen. • Du arbeitest in einem professionellen Kleintheater mit über 25 Jahren Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendtheater. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen als PDF-Datei an kontakt@atelierkunterbunt.ch. Förderverein Kinder- & Jugendtheater Kunterbunt www.atelierkunterbunt.ch, www.teatrodallapiazza.ch Rémunération: sur demande Contact: Mirca Dalla Piazza Popp Espistrasse 9 0562412378 kontakt@atelierkunterbunt.ch atelierkunterbunt.ch

Praktikum im Bereich Markteting und Kommunikation (100%, 6 Monate)	Arts plastiques, Design, Nouveaux méd	Basel-Stadt	Fixe: 100%
Wir suchen per 02. März 2026 für 6 Monate eine engagierte Persönlichkeit für ein Praktikum im Bereich Marketing und Kommunikation (100 %) Die Tätigkeiten umfassen die Unterstützung und Mithilfe bei allen Kommunikationsaktivitäten der Kunsthalle Basel, mit einem Fokus auf Digital Marketing. Dazu gehören insbesondere: - Recherche und Aufbereitung von Inhalten für Social Media, die Webseite sowie andere digitale Kanäle - Koordination von Contentplänen, Community Management und Mitbetreuung der Social-Media- Kanäle - Unterstützung bei Veranstaltungen und weiteren Kommunikationsaktivitäten der Kunsthalle Basel (z.B. Medienmonitoring) - Übernahme allgemeiner Bürotätigkeiten sowie Unterstützung anderer Bereiche der Kunsthalle Basel bei Bedarf Teil des Praktikums sind monatliche «Training Sessions» sowie die Umsetzung eines eigenen Projekts. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher ausdrücklich alle Bewerbungen. Ein Studium im Bereich Kulturmanagement, Kommunikation oder ähnlichen Feldern ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung für das Praktikum. Wir bitten jedoch um eine aussagekräftige Bewerbung, die nachvollziehbar Interesse und Motivation zum Ausdruck bringt, warum man dieses Praktikum im Bereich Marketing und Kommunikation in der Kunsthalle Basel machen möchte. Von Vorteil: - Erfahrung im Umgang mit den gängigen Adobe-Programmen (Photoshop, InDesign, After Effects) oder anderen Grafik-/Bildbearbeitungsprogrammen - Interesse an visueller Gestaltung Vorausgesetzt werden: - Interesse an digitalem Marketing, Online-Kommunikation und Branding - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Sprachgefühl, insbesondere in Deutsch und Englisch (weitere Sprachkenntnisse willkommen) - Ein sicherer Umgang mit gängigen Computersystemen und Content-Management-Tools - Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, auch bei der Koordination vielfältiger Aufgaben und administrativer Tätigkeiten Das Praktikum wird mit 1560 CHF pro Monat vergütet. Als Teammitglied erhält man zudem automatisch eine Jahresmitgliederschaft des Basler Kunstvereins. Bei Interesse senden Sie bitte Ihr Motivationsschreiben sowie einen kurzen Lebenslauf (bitte ohne Foto) bis zum 10. Januar 2026 per E-Mail an application@kunsthallebasel.ch Die Bewerbungsgespräche finden am 15., 22 und 23. Januar 2026 statt. Rémunération: 1560.- CHF/Mois Contact: Kunsthalle Basel Klostergasse 5 4051 Basel 0041612069902 application@kunsthallebasel.ch www.kunsthallebasel.ch

Kulturvermittlerin / Kulturvermittler	Autre	St. Gallen	Fixe: 30%
Mit dem neuen Kulturhaus auf dem Marktplatz entsteht in Flawil ein Ort für Kultur, Begegnung und Veranstaltungen. Das Haus soll Vereine, Kulturschaffende und Institutionen zusammenbringen und das Dorfleben aktiv bereichern. Aufgaben: - Vernetzung mit lokalen Vereinen, Kulturschaffenden und Initiativen - Organisation und Durchführung des jährlichen Vereinstreffens - Beratung und Begleitung von Veranstaltenden - Koordination externer Vermietungen in Zusammenarbeit mit der Gemeindeverwaltung - Mitwirkung bei Mittelbeschaffung für einzelne Projekte - Vertretung des Kulturhauses in der Kommission Kultur, Freizeit und Sport Profil: - Ausbildung oder Erfahrung in Kulturvermittlung, Kulturmanagement - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vereinen und Ehrenamtlichen - Vernetzungsstarke, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit - Bereitschaft zu punktueller Arbeit an Abenden oder Wochenenden Rémunération: sur demande Contact: Claudia Schibli Bahnhofstrasse 6 9230 Flawil 0713941763 personaldienst@flawil.ch www.flawil.ch

*Programmkuratorin**	Littérature/édi.	Basel-Stadt	Fixe: 90%
Der Verein LiteraturBasel sucht per 1. September oder nach Vereinbarung für die Kuration des BuchBasel-Festivals und Literaturhausprogramms eine erfahrene, mit dem internationalen Literaturschaffen bestens vertraute, qualifizierte, motivierte und gut vernetzte Programmkurator*in 80 – 100 % (w/m/d). Rémunération: sur demande Contact: Marion Regenscheit +41 61 261 29 50 bewerbungen@literaturbasel.org https://www.buchbasel.ch/media/documents/Lit.BS_Ausschreibung_Programmkuration.pdf

Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis	Musique, Arts plastiques, Cinéma, Théâtre, Technique	National	Fixe: 20%
Zahlenjongleur im Finanz- und Rechnungswesen. Als Freelancer sorge ich für korrekte Payroll, saubere Quellensteuer und Ordnung in komplexen Zahlenwelten Rémunération: 1500.- CHF/Mois Contact: Florian Tinner Anglikerstrasse 56, 5612 Villmergen 0799589362 florian.tinner@gmail.com www.linkedin.com/in/florian-tinner-335a808a

*Hospitantin für Regie 100%**		Luzern	autres
Das Luzerner Theater ist ein Mehrspartenhaus mit den Sparten Oper, Schauspiel, Tanz sowie Kinder- und Jugendtheater. Mit rund 250 fest engagierten Mitarbeiterinnen und zahlreichen Gästen ist das Luzerner Theater die grösste Kulturanbieterin der Zentralschweiz mit verschiedenen Spielstätten und nationaler Ausstrahlung. Mit 20 bis 25 Neuproduktionen pro Spielzeit verstehen wir uns als Netzknotenpunkt in der vielfältigen Kulturlandschaft der Zentralschweiz. Für die Produktion «Auf Allen Vieren» suchen wir dich als Hospitantin für Regie 100% Produktion: Auf Allen Vieren von Miranda July Regie: Friederike Heller Zeitraum: 02. Februar 2024 bis 01. April 2026, Luzern Premiere: 01. April 2026, Luzern In dieser Funktion… … bist du regelmässig an den Proben zwischen Montag und Freitag von 10:00 Uhr bis 17:00 Uhr anwesend, (in den Endproben können diese Zeiten abweichen). … führst du das Regiebuch während den Proben. … sorgst du für die Kommunikation zwischen den Abteilungen. … unterstützt du die Regieassistenz beim Einrichten und Vorbereiten der Proben. Für diese vielseitige Tätigkeit bringst du mit: - Interesse an einem zeitgenössischen und interdisziplinären Theater - Sensibilität für Künstlerische Prozesse während den Proben - Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten, auch abends und am Wochenende, zu arbeiten - Kommunikationsfreude - Motiviertes, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten Am Luzerner Theater erwartet dich ein motiviertes Team, spannende Einblicke in den Entstehungsprozess einer Inszenierung und die Möglichkeit sich persönlich in die Arbeit einzubringen. Wir freuen uns über deine vollständige, digitale Bewerbung bis zum 5. Januar 2026 an: bewerbung@luzernertheater.ch Bei inhaltlichen Fragen zu dieser Position steht dir Alessa Bollack, Regieassistentin Schauspiel, zur Verfügung: alessa.bollack@luzernertheater.ch Rémunération: 0.- CHF/Mois Contact: Personalabteilung Luzerner Theater bewerbung@luzernertheater.ch

Leitung Kommunikation & Marketing (65%)	Musique	Zürich	Fixe: 70%
Die Winterthurer Musikfestwochen suchen eine Leitung Kommunikation & Marketing (65%), welche die gesamte Festival- und Vereinskommunikation auf operativer, wie auch strategischer Ebene verantwortet. Interessiert? Wir freuen uns über deine Bewerbung an job@musikfestwochen.ch. Rémunération: 6300.- CHF/Mois Contact: MFW-Team Holderplatz 2 8400 Winterthur 052 269 00 30 job@musikfestwochen.ch https://musikfestwochen.ch/jobs/

Geschäftsleitung (75%)	Musique	Zürich	Fixe: 80%
Die Winterthurer Musikfestwochen suchen eine Geschäftsleitung \| Partnerschaften, Sicherheit & Projekte (75%). 12 Tage Musik in der Winterthurer Altstadt. Auf dich wartet kleines Team der Geschäftsstelle, das weltbeste OK, ein engagierter Vorstand und 1'200 freiwillige Helfer:innen. Interessiert? Wir freuen uns über deine Bewerbung an job@musikfestwochen.ch. Rémunération: 6550.- CHF/Mois Contact: MFW-Team Holderplatz 2 8400 Winterthur 052 269 00 30 job@musikfestwochen.ch https://musikfestwochen.ch/jobs/

Geschäftsleitung und Programmgestaltung (60-80%)	Musique	Bern	Fixe: 70%
Der Verein BeJazz Bern-Liebefeld zählt zu den wichtigsten Jazz-Veranstaltenden der Schweiz und sucht eine engagierte, gut vernetzte Persönlichkeit für die Geschäftsleitung und Programmgestaltung (60-80%) Optional kann die Stelle aufgeteilt werden. Beginn: ab April 2026 oder nach Absprache. Arbeitsort Bern-Liebefeld. Ihre Aufgaben • Programmation, Booking und Organisation von ca. 60 Konzerten pro Jahr, inkl. zwei Festivals • Betreuung vor Ort von 1–2 Konzerten pro Woche während der Saison (Mitte Oktober – Mitte Juni) sowie des BeJazzSommers und des Winterfestivals • Leitung und Koordination des Administrations- und Club-Teams • Organisation der Zusammenarbeit mit Vorstand und Mitgliedern des Vereins BeJazz • Fundraising und aktive Vernetzung mit Partnerorganisationen, Förderstellen und Behörden • Zuverlässige Administration • Buchführung, Planung, Steuerung und Überwachung der Finanzen • Strategische Verantwortung für Werbung, Social Media und Kommunikation • Repräsentation Ihr Profil • Erfahrung in der Programmation und Organisation kultureller Veranstaltungen • Fundierte Kenntnisse der Jazzszene in ihrer ganzen Breite, insbesondere in der Schweiz und Interesse an aktuellen Entwicklungen in Jazz und aktueller Musik • Eigene künstlerische Vision und kreative Ideen für neue Inhalte und Formate • Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten • Professionelle Kompetenzen in Rechnungsführung, Buchhaltung und Budgetierung • Sensibilität für die regionale Kulturpolitik • Sprachgewandtheit in Deutsch, ergänzt durch Französisch und Englisch Wir bieten • Selbständiges Arbeiten, grossen Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten • Einen fairen, zeitgemässen Lohn mit guten Sozialleistungen • Ein treues Publikum und ein eingespieltes Team Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsbrief, Lebenslauf, Referenzen und Diplomen) mailen Sie in einem einzigen PDF bis 5. Januar 2026 an info@bejazz.ch. Es werden ausschliesslich elektronische Bewerbungen berücksichtigt. Bei Fragen kontaktieren Sie den aktuellen Stelleninhaber Fabio Baechtold unter info@bejazz.ch oder den Präsidenten des BeJazz-Vorstands, Michael Beck, unter vorstand@bejazz.ch. BeJazz \| Könizstrasse 161 \| Postfach 263 \| 3097 Liebefeld \| info@bejazz.ch \| www.bejazz.ch Rémunération: sur demande Contact: info@bejazz.ch www.bejazz.ch

Veranstaltungsfachperson EFZ	Danse	Basel-Stadt	Fixe: 60%
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine Veranstaltungsfachperson EFZ (Allrounder:in für Audio, Video, Ton, Licht) mit einem Pensum von 60% (ausbaufähig). Dein Profil • Abgeschlossene Berufslehre als Veranstaltungsfachperson EFZ (CH) oder Fachkraft für Veranstaltungstechnik (DE) oder ähnlich. • Mehrjährige Berufserfahrung im Theater- oder Kulturbetrieb. • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit: o Yamaha Mischpulten (CL1/ M7) o ETC EOS Lichtsteuerung o QLab o Dante Netzwerkprotokoll • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere auch abends, an Wochenenden und Feiertagen. • Belastbare, verantwortungsbewusste, freundliche, engagierte und selbständige Persönlichkeit. • Lösungsorientierte Denkweise, Offenheit für neue Technologien und ein respektvoller Umgang mit Künstler*innen, Team und Publikum. Wir bieten • Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Haus für zeitgenössischen Tanz. • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Tanzhauses Basel. • Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld. • Vernetzung mit Akteur:innen der lokalen, nationalen und internationalen Tanzszene. • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine faire Entlohnung nach den Standards des freien Kulturbetriebs. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte, Altersgruppen und Lebensrealitäten. Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Kultur! Bewerbung Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen) per E-Mail an: hr@tanzhausbasel.ch Bitte beachte, dass wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen können. Für Fragen steht Dir Vanessa Prein unter oben genannter E-Mail gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Tanzhauses Basel zu gestalten! Deine Aufgaben • Installation, Konfiguration und Bedienung von Ton-, Video- und Beleuchtungstechnik – auch ausserhalb der regulären Bühnenbereiche. • Verantwortung für einen einwandfreien technischen Ablauf der zugewiesenen Veranstaltungen und Proben im Bereich Licht, Ton und Video. • Auf- und Abbau von Bühnen und Szenenflächen sowie Installation und Demontage szenentechnischer Einrichtungen. • Einrichtung, Bedienung und Betreuung von Licht-, Ton- und Videoanlagen vor, während und nach Veranstaltungen. • Technische Wartung, Pflege und Instandhaltung der eingesetzten Veranstaltungstechnik. Rémunération: sur demande Contact: Vanessa Prein vanessa.prein@tanzhausbasel.ch www.tanzhausbasel.ch

*Helferinnen für Tanzmehr anderes festival commun**	Danse, Autre	Luzern	1 Jour
Festival: 22. – 25. Januar 2026 im Theater Pavillon Luzern \| Mitmach-Wochenende: 17. & 18. Januar 2026 im Tanzhaus Luzern Für das Festival Tanzmehr anderes festival commun suchen wir engagierte Helferinnen, die Lust haben, einen Beitrag zu einem lebendigen, gemeinschaftlichen Festival zu leisten. Wir freuen uns über Menschen, die zuverlässig sind, Freude am Kontakt mit anderen haben und gerne Teil unseres Teams werden. Wir bieten: – Einblick in den Festivalbetrieb – spannende Begegnungen mit Künstlerinnen und Publikum – Verpflegung während des Einsatzes – freien Eintritt zu ausgewählten Veranstaltungen Einsatzbereiche und Aufgaben: Abendkasse Do – Sa 22.-24. Jan.\| 18:30 – 19:30 \| Sonntag 25. Jan. 16-17 Danach freier Eintritt zur Vorstellung Aufgaben: – Ticketverkauf & Gästeliste – Begrüssung des Publikums – Informationen zum Abendprogramm Empfang & Info-Desk \| Do – So 22.-24. Jan. jeweils 10:00–16:00 Uhr (inkl. Mittagspause) Aufgaben: – Erste Anlaufstelle für Fragen – Orientierungshilfe im Festivalzentrum – Unterstützung bei kleinen organisatorischen Anliegen Hinweis: Eine kurze Einführung erfolgt am selben Tag. Mitmach-Wochenende \| Sa 17. Jan. ab 9:30 Uhr, So 18. Jan. ab 10:00 Uhr (entweder ganzer Tag oder halber Tag) Aufgaben: – Unterstützung beim Empfang – Mithilfe beim Mittagessen schöpfen (Catering) – Flexible Unterstützung während des Tages Hinweis: Teilnahme an Workshops ist möglich, wenn gewünscht Interessiert? Melde Dich gerne mit ein paar kurzen Angaben zu Dir und Deiner Verfügbarkeit unter kontakt@nadjabuergi.ch Du wirst in den Wochen vor dem Festival noch zu einem gemeinsamen Kennenlern- und Informations-Zoom eingeladen, in dem wir das Festival vorstellen, Fragen klären und unser Awareness-Konzept durchgehen. Wir freuen uns auf ein engagiertes, neugieriges und herzliches Team, das mit uns gemeinsam tanzt, organisiert, lacht und das Festival trägt. Rémunération: sur demande Contact: Nadja Bürgi kontakt@nadjabuergi.ch www.tanzmehr.ch

Awareness/Sicherheit	Autre	Schaffhausen	Variable: 30%
Willst du mit uns den Ausgang sicherer machen? Das TapTab sucht ab September 2025 oder nach Vereinbarung Menschen, welche motiviert sind, unser Awareness/Sicherheit-Team zu verstärken. Unser Awareness & Sicherheit-Personal arbeitet vor allem an Freitagen und Samstagen von ca. 21:00 bis 05:00 Uhr. Es agiert präventiv, interveniert professionell, deeskalierend und diskriminierungssensibel. Unser Personal ist Ansprech- und Betreuungsperson für unsere Gäste an unseren Veranstaltungen, führt Einlasskontrollen durch, interveniert bei Grenzüberschreitungen, deeskaliert bei Streitigkeiten/Gewalt und informiert, falls nötig, die Ambulanz und/oder Polizei. Dabei arbeitet es eng zusammen mit unseren Abendverantwortlichen, unseren Veranstalterinnen und dem Kassen- wie auch Barpersonal. Was solltest du mitbringen? - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative, Motivation - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Einen einwandfreien Leumund - Du vertrittst eine wertschätzende Haltung gegenüber allen Menschen und stimmst mit der Wertehaltung des TapTabs und des Awarenesskonzepts überein - Du behältst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf und handelst bei Bedarf schnell und selbständig - Du bist bereit, notwendige Aus-/Weiterbildungen zu absolvieren (z.B. Basisausbildung für Sicherheitspersonal) Von Vorteil ist: - Zertifizierte Basisausbildung für Sicherheitspersonal gemäss VSSU - Erfahrung im sozialen/pflegerischen/kulturellen Bereich - Zertifikat BLS-AED-SRC Kompakt Wir bieten: - Finanzierung der zertifizierten Basisausbildung für Sicherheitspersonal gemäss VSSU - einen spannenden Arbeitsort im Schaffhauser Nachtleben, an dem du dich mit einbringen kannst und ein Stellenprofil, welches stetig weiterentwickelt wird - ein gutes Arbeitsklima und Team - eine faire Bezahlung im Stundenlohn FINTA Personen werden ermutigt, sich zu bewerben. Bewerbungen bitte per E-Mail an sekretariat@taptab.ch Rémunération: sur demande Contact: Isabelle / Rene TapTab Baumgartenstrasse 19 8200 Schaffhausen sekretariat@taptab.ch https://taptab.ch/info/jobs/awareness-w-m-d

*Lichttechnikerin (10-30% auf Stundenbasis)**	Technique	Schaffhausen	Variable: 30%
Wir suchen Lichttechnikerin (w/m/d)! Willst du Bands und Partys mit dem richtigen Licht zum Beben bringen? Das TapTab sucht ab Januar 2026 oder nach Vereinbarung Menschen, welche motiviert sind, unser Technik-Team zu verstärken. Deine Arbeit wird sein: - Wartung der Lichtanlage - Das Aufbauen und Abbauen der Lichttechnik - Entwicklung von Lichtkonzepten und das Betreiben der Lichtanlage während Konzerten und Partys - Das Betreuen von Externen Lichttechnikern Was solltest du mitbringen? - Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein - Gute kommunikative Fähigkeiten - Eigeninitiative, Motivation & selbstständiges Arbeiten - Eine technische Ausbildung (z.B. Elektrikerin, Elektronikerin, Automatikerin) - Du vertrittst eine wertschätzende Haltung gegenüber allen Menschen und stimmst mit der Wertehaltung des TapTabs und des Awarenesskonzepts überein Von Vorteil ist: - eine Ausbildung als Veranstaltungstechnikerin - Kenntnisse und Umgang mit «Chamsys» Lichtpulten Wir bieten: - Freiheiten in der Entwicklung von unserer technischen Infrastruktur - Einen spannenden Arbeitsort im Schaffhauser Nachtleben - Ein gutes Arbeitsklima und Team - Geführtes "learning by doing" für Quereinsteigerinnen FLINTA* Personen werden ermutigt, sich zu bewerben. Bewerbungen bitte per E-Mail an sekretariat@taptab.ch Rémunération: sur demande Contact: Isabelle / Julian TapTab Baumgartenstrasse 19 8200 Schaffhausen sekretariat@taptab.ch https://taptab.ch/info/jobs/lichttechniker-in-w-m-d

Mitarbeiter:in Kuration und Vermittlung (50 – 80%)	Autre	Bern	Fixe: 60%
Als Verein Polit-Forum Bern führen wir im Herzen der Stadt Bern den Demokratie-Turm als Zentrum der politischen Bildung mit gesamtschweizerischer Ausstrahlung und Bedeutung. Mit einem vielfältigen Angebot an Veranstaltungen, Ausstellungen, Führungen und Angeboten zu politischer Bildung leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer funktionierenden Demokratie und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Der Demokratie-Turm bietet Raum für Diskussionen und Austausch und macht das Thema Demokratie erlebbar. Wir bieten Plattformen und Infrastruktur für konstruktive Debatten und eröffnen Räume für Dialog und Lösungssuche. So wecken wir in der Öffentlichkeit Interesse an politischen Fragen und Freude an der politischen Partizipation. Per 1. März 2026 (oder nach Vereinbarung) suchen wir Eine:n Mitarbeiter:in Kuration und Vermittlung (50 – 80%) Deine Tätigkeiten - Kuration und laufende Weiterentwicklung unserer Dauerinstallation «Demokratie in drei Fra-gen». - Kuration aktueller Themen in kleineren Ausstellungsformaten, sowie kuratorische Integration von Ausstellungsthemen Dritter - Erarbeitung und Weiterentwicklung von Vermittlungs- und Inklusionsangeboten - Organisation von Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Workshops - Betreuung von Schulklassen und Besucher:innen und Übernahme von Führungen Dein Profil - Höhere Ausbildung in Bereichen wie Kulturwissenschaften, Szenografie, Museumspädagogik, Geschichte oder einem verwandten Feld - Erfahrung im kuratieren von Ausstellungen und der Entwicklung von Vermittlungsformaten - Ausgeprägtes Verständnis für Demokratie-, Politik- und Gesellschaftsthemen sowie Freude daran, diese für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten - Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem kleinen, engagierten Team - Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise - Fliessend in Deutsch und gute Französischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Möglichkeit zur Mitgestaltung eines spannenden und lebhaften Betriebs an der Schnittstelle zwischen Politik, Kultur und Bildung. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und ein Arbeitsort im Herzen der Stadt Bern im Käfigturm. Zudem erhältst du kostenlosen Zugang zu allen Berner Museen. So bewirbst du dich Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis am 5. Januar 2026 an info@polit-forum-bern.ch. Bitte gib in deiner Bewerbung an per wann du bei uns starten könntest, was dein Wunschpensum und deine Lohnvorstellung ist. Weitere Auskünfte: Tom Berger, Leiter Polit-Forum Bern: tom.berger@polit-forum-bern.ch / 031 310 20 62 Rémunération: sur demande Contact: Tom Berger Marktgasse 67 (Käfigturm) 3011 Bern 031 310 20 62 info@polit-forum-bern.ch https://www.polit-forum-bern.ch/offenestellen/

*Praktikantin Kulturmanagement – Fachrichtung Administration (60 %)**	Musique, Théâtre, Danse	Bern	Fixe: 60%
Wir suchen eine(n) kulturbegeisterte(n) Praktikantin: Kulturmanagement – Fachrichtung Administration (60 %) Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung Kulturhof – Schloss Köniz ist der sympathische Treffpunkt für kulturell vielseitig Interessierte. Grosse und kleine Veranstaltungen finden in unseren einzigartigen Räumlichkeiten im Schloss Köniz das ganze Jahr statt. Konzerte von Rock bis Klassik, Kleinkunst, Theater, Tanz, Ausstellungen, Podiumsdiskussionen, Lesungen und vieles mehr … Parallel vermieten wir Räume und Infrastruktur an Private und Firmen und unterstützen die Mieterinnen bei der Vorbereitung ihrer Events. Deine Aufgaben sind: o Produktionsassistenz für Veranstaltungen o Organisation Ticketing, Vorverkauf o Künstlerinnen- und Eventadministration o Organisation und Koordination freiwillige Helferinnen o Evaluationen und Abrechnungen der Shows erstellen o Allgemeine Sekretariats- und Büroarbeiten o Telefondienst Anforderungen: Du bist ein Organisationstalent, bist kommunikativ, schreibgewandt, teamfähig, zuverlässig, selbständig und bringst gute MS Outlook/Office-Kenntnisse mit. Dauer des Praktikums: 6 - 9 Monate Pensum: 60 % Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 14 bis 18 Uhr plus ein Morgen Einarbeitung: nach Absprache Ferien: entsprechend der Anstellung Sende oder maile deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis 20.01.25 an: Kulturhof - Schloss Köniz Robi Maurer Muhlernstr.11 3098 Köniz Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Rémunération: 1000.- CHF/Mois Contact: Robi Maurer Kulturhof - Schloss Köniz Muhlernstr.11 3098 Köniz Tel: 031 972 46 46 info@kulturhof.ch www.kulturhof.ch

Marketing- & CRM-Manager:in	Musique, Nouveaux méd	Zürich	Fixe: 50%
Veracity Artists ist eine junge, 2023 gegründete Künstleragentur mit Sitz in Zürich. Wir vertreten herausragende Musikerinnen und Musiker der internationalen klassischen Musikszene und verbinden künstlerische Vision mit strategischem Denken und sorgfältigem Management. Unser Ziel ist es, die Karrieren unserer Künstler:innen langfristig, individuell und mit hoher Qualität zu begleiten. Die Agentur wird von Vera Blum geführt, die aktuell neun Künstler:innen vertritt und ihre Zeit verstärkt in Konzertakquise, Künstlerbetreuung und den Austausch mit Veranstaltenden investieren möchte. Dafür sucht sie eine strukturierte, zuverlässige Person, die jene Aufgaben übernimmt, die Ruhe, Überblick und Präzision erfordern – und damit die tägliche Dynamik des Kulturbetriebs optimal ergänzt. Weitere Informationen über die Agentur und über Vera Blum finden Sie unter: https://www.veracityartists.com/de/home --- Ihre Aufgaben Laufende Aufgaben - Recherche von Kontakten und Informationen zu Orchestern, Festivals, Dirigent:innen und relevanten Akteur:innen - CRM-Pflege und Datenorganisation; idealerweise Mitarbeit bei der Einführung eines neuen CRM-Systems - Monitoring von Personalwechseln bei Veranstaltern und Kulturinstitutionen Regelmässige Aufgaben - Pflege und Aktualisierung von Materialien (Fotos, Biografien, Repertoirelisten, Kritiken, Links) Gelegentliche Aufgaben - Versand von Konzert-Einladungen und ggf. Newslettern - Aktualisieren der Website sowie der einzelnen Künstlerprofile Zusammenarbeit - Enge Zusammenarbeit mit der Agenturleitung (Gründerin) - Strukturierung von Ideen, Prioritäten und To-dos - Homeoffice-basiertes Arbeiten; regelmässige persönliche Treffen im Raum Zürich, zu Beginn häufiger --- Ihr Profil - Erfahrung im PR-, Kommunikations- oder Marketingbereich - Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen - Sehr gute Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise - Hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit - Freude an Recherche, Datenpflege und ordnenden Prozessen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil - Affinität zu klassischer Musik oder dem Kulturbetrieb - Wohnsitz in der Schweiz --- Wir bieten - 50%-Anstellung - Flexibel einteilbare Arbeitszeit, Homeoffice mit regelmässigen persönlichen Meetings - Direkte Zusammenarbeit im Zweierteam mit der Gründerin der Agentur - Ein spannendes, dynamisches Umfeld im internationalen Klassikbetrieb - Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen von Grund auf mitzugestalten - Wachsende Verantwortung entsprechend Ihrer Fähigkeiten --- Bewerbung Bitte senden Sie Ihr Bewerbungsdossier (CV + kurzes Motivationsschreiben) bis 20. Januar 2026 mit dem Betreff „Bewerbung 50%-Stelle“ an: management@veracityartists.com Startdatum: nach Vereinbarung Rémunération: sur demande Contact: Vera Blum Kinkelstrasse 34 8006 Zürich management@veracityartists.com https://www.veracityartists.com

Orcheswterwart 100%	Musique	Bern	Fixe: 100%
Theater Orchester Biel Solothurn TOBS! ist eine dynamische und erfolgrei-che Kulturinstitution, die jährlich in den Stadttheatern Biel und Solothurn sowie schweizweit in zahlreichen Gastspielhäusern über 300 Opern- und Schau-spielaufführungen, Sinfoniekonzerte und Tanzproduktionen präsentiert. Das Sinfonieorchester von TOBS! umfasst 44 festangestellte Musikerinnen und gestaltet pro Saison über 40 Konzerte sowie rund 70 Opernvorstellungen. Für das Sinfonieorchester Biel Solothurn sucht TOBS! per sofort oder nach Vereinbarung einen Leitung Orchestertechnik 100% (Orchesterwart/in) Ihre Aufgaben • Gesamtverantwortung für einen reibungslosen technischen Ablauf im Orchesterdienst • Transport, Aufbau und Disposition der gesamten Orchesterausstattung vor, während und nach Proben, Konzerten und Opernvorstellungen • Installation und optimale Platzierung der Instrumente • Kontrolle, Wartung und Pflege der Instrumente sowie des gesamten Orchestermaterials • Präsenz bei Orchesterproben, Konzerten und Opernvorstellungen • Präsenz- und Dienstkontrolle der Orchestermitglieder • Erstellung von Bühnenplänen • Kommunikation mit Veranstaltern in technischen Belangen • Technische Betreuung und Unterhalt der Proberäume Ihr Profil • Erfahrung im Bereich Live-Veranstaltungen, Bühnen-/Orchestertechnik oder in einem ähnlichen Umfeld • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick • Führerausweis Kategorien B und BE • Sehr gute mündliche Kenntnisse in Deutsch und Französisch • Hohe zeitliche Flexibilität (Abend- und Wochenenddienste) • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise • Musik- bzw. Orchesterkenntnisse von Vorteil • Gute IT-Anwenderkenntnisse Was wir Ihnen bieten • Faire Vergütung und zeitgemässe Arbeitsbedingungen • Ein spannendes, vielseitiges und kreatives Arbeitsumfeld • Ein zweisprachiges Publikum und ein internationales, inspirierendes Team aus Musiker*innen und Mitarbeitenden • Die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu einer renommierten Kulturinstitution zu leisten Arbeitsort: Biel, mit Einsätzen in Solothurn und an verschiedenen Gastspielor-ten. Für Fragen steht Ihnen Amadeus Kausel-Kurz, Orchestermanager, gerne zur Verfügung: amadeus.kausel@tobs.ch Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30. Dezember 2025 per E-Mail an: bewerbung@tobs.ch www.tobs.ch Rémunération: sur demande Contact: Amadeus Kausel-Kurz Schmiedengasse 1 2502 Biel amadeus.kausel@tobs.ch www.tobs.ch

*Junges Theater Solothurn Mitarbeiterin ab Januar 2026 befristet**	Théâtre	Solothurn	Variable: 50%
Das Junge Theater Solothurn (JTS) ist das theaterpädagogische Angebot des Theater Orchester Biel Solothurn (TOBS!) und steht für ein aktives Theater, das sich in erster Linie an Kinder, Jugendliche und Schulklassen richtet, aber auch partizipative Angebote für Erwachsene bietet. Das JTS bringt Menschen vor, hinter und auf die Bühne und schafft Möglichkeiten für eine tiefgreifende Auseinandersetzung mit der Kunstform Theater. Befristeter Arbeitszeitraum: Anfang Januar 2026 (oder nach Absprache) bis Ende Juni 2026 Januar bis März ca. 30%, April und Mai ca. 60%, Juni ca. 80% Deine Aufgabenbereiche • Theaterpädagogische Begleitung von drei Schauspielproduktionen • Planung, Koordination und Umsetzung von Vermittlungsangeboten • Mitarbeit Werbung, Marketing, Kommunikation • Koordination und Betreuung der vier JTS-Theaterclubs, deren Endproben (1.-10. Juni 2026) und des JTS-Clubfestivals (11.-14. Juni 2026) Dein Profil • Du bist gut organisiert, kreativ, selbständig und bringst dich gerne in ein kleines motiviertes Team ein • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im theaterpädagogischen Bereich • Du kannst Kenntnisse in Projektkoordination und -realisation vorweisen Wir bieten • Arbeitsort im Stadttheater Solothurn • Einen branchenüblichen Lohn • Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit nach Absprache • Ein kreatives Team, das mit Leib und Seele das TOBS! belebt Haben wir dein Interesse geweckt? Bei Fragen melde dich bei Janna Mohr / Lisa Kernen unter +41 (0)32 626 20 68 oder jts@tobs.ch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis am 10. Dezember 2025 per Mail: jts@tobs.ch Gesprächstermine: 16. und 17. Dezember 2025 jeweils zwischen 14-17h Rémunération: sur demande Contact: Janna Mohr / Lisa Kernen Theatergasse 16 - 18 4500 Solothurn +41 32 626 20 68 jts@tobs.ch www.tobs.ch

Generalintendanz (w/m/d) Theater Münster	Théâtre	International	Fixe: 100%
Das Theater Münster ist ein Mehrspartentheater (Musiktheater, Schauspiel, Tanztheater, Kinder- und Jugendtheater, Konzert). Das Sinfonieorchester Münster (Vergütungsgruppe B) ist Bestandteil der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung und wird in das künstlerische Programm des Theaters eingebunden. Pro Spielzeit stehen rund 30 Premieren und 600 Vorstellungen auf dem Plan. Das Theater leistet einen besonders sichtbaren Beitrag für das kulturelle Leben und die Lebensqualität der Stadt und des Münsterlands. In der Betriebsleitung des Theaters Münster ist zur Spielzeit 2027/2028 die Position Generalintendanz (w/m/d) befristet für fünf Jahre zu besetzen. Gemeinsam mit dem Theater Münster arbeiten Sie daran, weiterhin mitreißendes Theater für die Stadt Münster und ihre Umgebung zu schaffen. Sie gewinnen das Münsteraner Publikum und begeistern ein breites Zielpublikum, insbesondere auch jüngere Menschen. Sie steigern die hohe Attraktivität von Münster als Kulturstadt und wecken den Stolz auf die Stadt und ihr Theater. Ihre Verantwortung • Sie geben dem Haus eine klare Ausrichtung und entwickeln eine große Linie, die das Haus über mehrere Jahre prägt. Dies wird nicht nur künstlerisch, sondern auch gesamtstrategisch verstanden. • Sie gestalten ein hoch attraktives Theater für Münster, dessen Stadtgesellschaft und die ländliche Umgebung und berücksichtigen Interessen, Perspektiven und den besonderen Geist des Münsteraner Publikums. Dabei gelingt es Ihnen mit einem inklusiven Anspruch auch neue, unerfahrene Publika für das Theater zu gewinnen und damit menschliche und soziale Vielfalt in der Arbeit des Theaters wirksam und sichtbar werden zu lassen. • Sie sind für eine Programmierung zuständig, die eine gelungene Mischung aus traditionellen und innovativen Angeboten beinhaltet, sodass Besuchende sowohl Bekanntes als auch Neues und Fesselndes für sich entdecken können. • Sie sorgen für die Umsetzung dieser strategischen Ausrichtung auch hausintern und füllen die dafür erforderlichen Führungs- und Managementaufgaben umsichtig und ergebnisorientiert aus. • Sie sind das Gesicht des Theaters nach außen und pflegen alle dafür selbstverständlichen Verbindungen zu anderen kulturellen Akteuren wie der freien Szene, der Politik, zu Förderern und weiteren Interessenvertretern. Sie sind von der Stadtgesellschaft geschätzt, präsent und sichtbar. • Ihnen kommt die künstlerische Budgetverantwortung zu und Sie wirken an der Verhandlung des Gesamtetats des Theaters mit. • Sie tragen Verantwortung für die Beschäftigten nach dem NV-Bühne und frei angestellte Kolleginnen und Kollegen. • Konkret ist der Wunsch die Steigerung der Besuche an die Größenordnung von 200.000 pro Spielzeit; Sie arbeiten für ein generations- und millieu-übergreifendes Publikum. Ihr Profil • Ihr Werdegang weist künstlerisch-gestaltende und kreative Kompetenzen überzeugend aus. Sie sind befähigt fesselnde und anregende programmliche Ansprüche mit dem Blick auf das Machbare zu verbinden. • Wünschenswert sind dabei Erfahrungen in einem Mehrspartenhaus. Sie kennen sich umfassend mit Rahmenbedingungen und Strukturen im deutschsprachigen Theaterbetrieb aus. Ihre beruflichen Erfahrungen lassen gestandene, d. h. vielschichtig situativ abgerufene Managementkompetenzen klar erkennen. • Sie weisen Führungsqualitäten nach, insbesondere Erfahrungen in der Führung bzw. mindestens Co-Führung eines substanziellen Personalkörpers. Ihre Führungskompetenz beflügelt ein gutes Miteinander, sodass alle Mitarbeitenden ihre Kompetenzen einbringen können. Das Gesamtteam fühlt sich durch eine hohe Motivation getragen und gesetzte Ziele werden erreicht. • Sie wissen, bis wohin kooperierendes und delegierendes Handeln reicht und ab wann Sie Entscheidungen an sich ziehen. • Ihre Berufserfahrung und Ihre Erfahrung im Umgang mit vielfältigen Stakeholdern (intern und extern, Politik, Stadtgesellschaft, Förderer etc.) lassen Sie authentisch und souverän auftreten. • Ihr Umgang mit Presse und Öffentlichkeit ist professionell. • Sie sind bereit, in Münster oder im Münsterland zu wohnen. • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten wollen Ihr Arbeitsverhältnis, insbesondere die Vergütung, gestalten wir außertariflich. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit. Als Führungskraft der Stadt Münster profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Fort- und Weiterbildungsangeboten, insbesondere auch im Bereich Führung und Sie erhalten Angebote zu persönlichen Coachings. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten "JobTicket" für den ÖPNV oder die Möglichkeit eines Fahrradleasings. Die Vertragslaufzeit beträgt fünf Jahre. Eine Verlängerung ist möglich. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile. Die Vorteile des öffentlichen Dienstes sind nur einer davon. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bis spätestens zum 14. Januar 2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, optional Zeugnisse, max. 4 MB als PDF-Datei) an die von uns beauftragte Personalberatung METRUM Executive Search, per E-Mail an theatermuenster@metrum-executivesearch.com. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Dr. Johannes von Hülsen und Dr. Ute Köhler von METRUM jederzeit und vertrauensvoll zur Verfügung. Diese rufen Sie gerne an, wenn Sie an o. a. Adresse eine E-Mail schicken. Die Auswahlentscheidung trifft der Rat der Stadt Münster im Einvernehmen mit dem Oberbürgermeister. In der Findungskommission werden auch Vertreterinnen der im Rat vertretenen Fraktionen mitwirken. Die Einbindung der Gremien des Rates, angefangen beim Kulturausschuss als Betriebsausschuss des Theaters Münster wird aufgrund der erst kürzlich erfolgten Kommunalwahl derzeit noch abgestimmt. Chancengleichheit: Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeits-umfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Datenschutz: Mit Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre personenbezogenen Daten von Theater und Stadt Münster sowie METRUM für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Verfahrens werden Ihre Daten und Unterlagen gelöscht. Rémunération: sur demande Contact: Dr. Johannes von Hülsen theatermuenster@metrum-executivesearch.com

Mitwirkung im Kollektiv des Vereins Park Platz – Schwerpunkt Fundraising	Autre	Zürich	Fixe: 40%
40 % \| unbefristet Bewerbungsfrist: 10. Dezember Bewerbungsgespräche: in der ersten Januarwoche Arbeitsbeginn: frühestens 1. Februar oder nach Vereinbarung Über den Park Platz Der Park Platz ist ein selbstverwalteter, offener Ort mitten in Zürich, an dem kulturelle und politische Projekte entstehen können – ohne Konsumzwang und möglichst zugänglich für alle. Unser Ziel ist es, Raum für Austausch, Solidarität, Kreativität und gemeinsames Gestalten zu schaffen. Das Projekt wird kollektiv organisiert und laufend weiterentwickelt. Deine Aufgaben im Bereich Fundraising Aufbau eines regelmässigen Fundraisings für verschiedene Projekte auf dem Park Platz (z. B. in den Bereichen Kultur & Events, Soziales, Infrastruktur & Umwelt, Bildung) Erstellen und Gestalten von Dossiers für diverse Förderstellen Repräsentation des Park Platz nach aussen – Ansprechperson für private und öffentliche Förderstellen Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Projekts Proaktiver Austausch mit den unterschiedlichen auf dem Parki involvierten Menschen und ihren Projekten Du bringst mit: Erfahrung im Fundraising (Erfahrung mit Crowdfunding ist ein Plus) Freude an Kommunikation und Vernetzung Interesse an der langfristigen Entwicklung eines selbstverwalteten Kulturorts Fliessende Deutschkentnisse, Englischkentnisse von Vorteil auch für die Verständigung im Team Mitarbeit im Kollektiv Als Teil des Betreiber*innenkollektivs trägst du das Projekt Park Platz gemeinsam mit anderen mit. Aktuell sind wir in folgende Arbeitsgruppen (AGs) organisiert: Programm, Finanzen, Kommunikation, Gastro, Fundraising, Unterhalt, Personal und Admin. Neben deiner Arbeit in der AG Fundraising wünschen wir uns, dass du dich auch in andere Bereiche einbringst – je nach Interesse, Fähigkeiten und Bedarf. Dazu gehört: Teilnahme an den unbezahlten Kollektivsitzungen alle zwei Wochen Mitarbeit an kollektiven Entscheidungen und Prozessen Möglichkeit, eigene Projekte einzubringen und umzusetzen Teilnahme an der jährlichen Retraite Das bieten wir dir Ein kleines, junges und herzliches Team das sich auch als Gemeinschaft mit geteilten Werten versteht Flache Hierarchien durch kollektive Organisationsform Entlöhnung im Einheitslohn, (26.- brutto plus Trinkgeldbeteiligung/ Stunde) Viel Gestaltungsspielraum in deinen Aufgaben- es wird nie langweilig Flexible Arbeitszeiten und Eigenverantwortung Die Möglichkeit, dich in der alternativen Kulturszene Zürichs einzubringen und zu vernetzen Die Chance mit unterschiedlichen Menschen mit diversen Skills zusammenzuarbeiten und vieles zu lernen Wir freuen uns auf deine Bewerbung – in welcher Form auch immer! job@lokomotiveletten.ch Rémunération: 26.- CHF/Heur Contact: Wasserwerkstrasse 101, 8037 Zürich job@lokomotiveletten.ch https://park-platz.org/de/news/wir-brauchen-verstaerkung-fundraising-stelle-40

Geschäftsleiter:in GGG Kulturkick 60-70% Basel	Musique, Arts plastiques, Littérature/édi., Design, Cinéma, Théâtre, Danse, Photographie, Nouveaux méd	Basel-Stadt	Fixe: 70%
Die Gesellschaft für das Gute und Gemeinnützige Basel führt in den Bereichen Bildung, Soziales und Kultur eigene Institutionen und leistet finanzielle Beiträge an unterstützungswürdige Projekte und Organisationen (www.ggg-basel.ch). GGG Kulturkick ist eine Organisation der GGG Basel. GGG Kulturkick ist die Anlauf- und Förderstelle für junge Kulturschaffende bis 30 Jahren in Basel. Wir unterstützen erste Kulturprojekte von jungen Menschen mit Beratungen, Projektgeldern, Workshops und einem Netzwerk. Mit dem Angebot und dem Bereitstellen eines Netzwerks begleitet GGG Kulturkick junge Menschen bei ihren ersten Schritten in der Basler Kulturlandschaft und schafft neue Zugänge. Für die Stelle als Geschäftsleiter:in suchen wir ab 01.02.2026 oder nach Vereinbarung eine vertrauenswürdige, selbständige und kommunikative Persönlichkeit. Geschäftsleiter:in GGG Kulturkick 60-70% Deine Hauptaufgaben sind: • Du hast die Gesamtleitung und Weiterentwicklung der Organisation mit fachlicher, organisatorischer und personeller Verantwortung inne, zusammen mit anderen GGG Organen • Du führst ein junges, vierköpfiges Team in den Bereichen Förderung sowie Vermittlung und Kommunikation • Finanzielle und personelle Jahres- und Ressourcenplanung, Budgetplanung, Controlling und Mitarbeit beim Jahresabschluss sind in deinem Verantwortungsbereich • Du organisierst Projekte und Innovationen zielgruppenorientiert und setzt sie um • Du arbeitest mit im Kerngeschäft und berätst junge Kulturschaffende • Die Zusammenarbeit mit externen Partner:innen / Geldgeber:innen liegt dir • Du baust Netzwerke und Partnerschaften auf und pflegst sie • Du erstellst und pflegst Monitoringstrukturen, Evaluationen und Reportings zuhanden der Geldgeber:innen Was du mitbringst: • Erfahrung im Projektmanagement und/oder Leitungserfahrung, vorzugsweise im Kulturbereich • Breites Interesse an Kunst und Kultur • Kaufmännisches Grundwissen und gutes Zahlenverständnis • Konzeptionelles und strategisches Denken mit Verhandlungsgeschick • Eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir: • Eine vielseitige Aufgabe mit einem breiten Aufgabenspektrum und der Möglichkeit zu Mitgestaltung der jungen Basler Kulturlandschaft • Jahresarbeitszeit und selbständige Wochengestaltung zusammen mit dem Team • Attraktive Anstellungsbedingungen und Entlöhnung sowie einen sinnstiftenden Arbeitsinhalt • Zentrales Gemeinschaftsbüro im St. Johann • Einblick in eine der grössten sozialen Institutionen Basels Wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle Personen mit passendem Profil zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Bewerbungen von Personen im Alter der Zielgruppe von GGG Kulturkick werden bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) bis zum 22. Dezember 2025, per E-Mail an Freya Schirra, Fachfrau Personal: schirra.freya@ggg-basel.ch Telefonische Auskünfte gibt dir gerne Beatriz Greuter, Geschäftsführerin GGG Basel, Tel. 061 269 97 92 oder Vanessa Reiter, Geschäftsleiterin Kulturkick, Tel. 078 716 08 08. Rémunération: sur demande Contact: Freya Schirra GGG Kulturkick Jungstrasse 1 4056 Basel 0612699786 schirra.freya@ggg-basel.ch https://kulturkick.ch/

Leitungs-Duo Wirt:in/Stellvertretung Café Bar Volière	Musique, Nouveaux méd, Autre	Luzern	Fixe: 60%
Radio 3FACH sucht für die Volière-Saison 2026 per Februar 2026 ein: Leitungs-Duo Wirtin/Stellvertretung Café Bar Volière 60% -100% (zwei Stellen) Die Sommerbar Volière befindet sich während den Monaten April bis September auf dem Luzerner Inseliquai und ist bei schönem Wetter sieben Tage in der Woche geöffnet. Die Volière ist im Sommer ein sehr beliebter Treffpunkt für unterschiedliche Generationen, aber insbesondere für junge Menschen. Von Montag bis Freitag wird jeweils ein Mittagsmenü serviert. Unregelmässig finden abends kleinere Konzerte, DJ-Sets oder andere Veranstaltungen statt. Die Volière wird von einem jungen, musik- und kulturbegeisterten Team betrieben. Für die Leitung der Volière suchen wir zwei junge, innovative Führungskräfte mit Organisationstalent, die Wert auf zeitgemässe Gastronomie, regionale Produkte und ein vegetarisches Angebot legen. Eure Aufgaben: Führung Betrieb und Mitarbeiterinnen Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Volière-Konzepts Kontaktperson für Lieferantinnen Tätigen von Einkäufen Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Betreuung der Volière Social-Media-Kanäle Aushilfe an der Bar Euer Profil: Verständnis für eine zeitgemässe Gastronomiephilosophie Erfahrung in der Gastro-Branche Organisationstalent Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Kundinnen Gute Deutschkenntnisse Führerschein Kategorie B Verfügbarkeit von Anfang Februar bis Ende September 2025 Ihr identifiziert euch mit der Ausrichtung von Radio 3FACH Wir bieten: die Gelegenheit, sich in einem jungen und kreativen Gastrobetrieb zu verwirklichen. einen Arbeitsplatz mit Seeblick, wo sich andere entspannen. die Möglichkeit, Führungserfahrung in einem jungen Arbeitsumfeld zu sammeln. ein breites Netzwerk. Einladung an 3FACH-Teamevents und diverse 3FACH-Benefits Weitere Informationen und Bewerbung Das klingt interessant? Für weitere Informationen steht dir Felix Wannemacher (Vorsitzende Geschäftsleitung Radio 3FACH und Projektleitung Volière) unter felix@3fach.ch oder 041 417 00 71 gerne zur Verfügung. Wir bevorzugen Doppel-Bewerbungen, akzeptieren jedoch auch Einzelbewerbungen. Bitte sendet uns eure Bewerbung inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf bis 18. Dezember an felix@3fach.ch. Rémunération: sur demande Contact: Felix Wannemacher RADIO 3FACH Zürichstrasse 49, 6004 Luzern 041 417 00 71 felix@3fach.ch https://3fach.ch/info/jobs/cafe-bar-voliere-60-100

Geschäftsführung & Finanzleitung 80%	Musique, Arts plastiques, Littérature/édi., Design, Cinéma, Théâtre, Danse, Photographie, Nouveaux méd, Autre	Luzern	Fixe: 80%
Das Neubad Luzern sucht per 01.05.2026 oder n.V. ein*e Geschäftsführung & Finanzleitung 80%. Das Neubad ist die Zwischennutzung des ehemaligen Hallenbads Luzern in einen Raum für Kreativwirtschaft, Kultur, Kunst, Wissensarbeit, Gemeinsinn und Soziokultur. Das Neubad wird für Veranstaltungen, Gastronomie, als Arbeits- und Wirkungsraum sowie als Quartier- und Begegnungsort genutzt. Als Gesamtbild wurde ein lebendiger und kraftvoller Ort des interdisziplinären Austausches und der gegenseitigen Inspiration geschaffen. Das Neubad beheimatet jährlich zirka 340 Veranstaltungen und wird von rund 150'000 Gästen besucht. Die Räumlichkeiten des Neubad (Pool, Klub und Bistro) stehen für Veranstaltungen, Präsentationen, Tagungen, Messen, Märkte, Aufführungen in den Sparten Musik, Dialog, Theater, Tanz, Film und Kleinkunst, aber auch private Veranstaltungen, Seminare, Versammlungen, Workshops, Fotoshootings, Proben oder Catering zur Verfügung. Für die verantwortungsvolle Stelle «Geschäftsführung & Finanzleitung 80 %» suchen wir eine äusserst pflichtbewusste, initiative, pragmatisch-agierende und kommunikative Persönlichkeit mit ausgewiesener Finanzkompetenz. Erfahrung in Führungspositionen kultureller Institutionen bzw. hybrider Geschäftsmodelle sowie grosses Interesse und Kenntnisse über Kreativwirtschaft, partizipative Stadtentwicklung und Kulturmanagement runden dein Profil ab. In dieser kombinierten Funktion trägst du die operative Verantwortung für den Betrieb mit rund 70 Mitarbeitenden und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit. Dein Schwerpunkt liegt in der Geschäftsführung und Finanzleitung. Der Neubad Betrieb wird kollegial geführt: Gemeinsam mit dem Leitungsteam – bestehend aus den Ressorts Veranstaltungen, Gastronomie, Netzwerk/Inklusion und Personal. Du übernimmst die Hauptverantwortung für Finanzen, Betriebsorganisation und die Gesamtkoordination. Zudem vertrittst du das Neubad nach aussen, pflegst bestehende Kontakte und baust das Netzwerk kontinuierlich aus. Deine Aufgaben  Operative Leitung des Hauses inkl. Weiterentwicklung von Konzepten, Zielen und Strukturen  Führung und Unterstützung des Teams sowie Sicherstellung einer professionellen Organisation und Kommunikation  Finanzverantwortung mit Budgetplanung, Controlling, Jahresabschluss und Reporting  Pflege von Förderpartnerschaften und Weiterentwicklung von Sponsoring- und Fundraising-Konzepten  Strategische Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie operative Koordination und Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Leitungsteam  Repräsentation des Neubads nach innen und aussen  Verwaltung, Pflege und Ausbau des Neubad-Netzwerks Dein Profil  Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine ausgeprägte unternehmerische Persönlichkeit  Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung von kulturellen Institutionen mit mehreren Bereichen oder Sparten  Fundiertes Wissen in Finanzen, Controlling und Rechnungswesen sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise mit hoher Zahlenaffinität  Hohe Affinität zu Kultur, Kreativwirtschaft sowie zur Stadt- und Gesellschaftsentwicklung  Freude an der Zusammenarbeit in einer kollegialen Führungskultur – Erfahrung in Organisationsentwicklung ist von Vorteil  Empathische, belastbare und pragmatische Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Führungskompetenz sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein  Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office  Bereitschaft zur inklusiven Zusammenarbeit Wir bieten  Innovativer, sowie inklusiver Arbeits- und Wirkungsraum in einem Pionierprojekt mit nationaler Ausstrahlung  Ein vielseitiges Lernfeld in einem kreativen und belebten Arbeitsort  Hohes Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum  Äusserst vielseitiges und selbstständiges Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team  Aktive Mitgestaltung in einem laufenden Veränderungsprozess zur Etablierung einer geteilten Geschäftsleitung  Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Monatslohn bei 100% Pensum CHF 6'343.75 (x13)  Gratiseintritt an unseren Veranstaltungen und weitere Vergünstigungen  Ein achtsames Arbeitsumfeld, das Offenheit, Austausch und Kreativität fördert Weitere Informationen Bei Fragen wende dich an Johanna Eugster (sie), Leitung Personal, unter Tel. 041 360 60 66 oder Mail: admin@neubad.org Deine Bewerbung Sende deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) als ein einziges PDF bis zum 28. Dezember 2025 per E-Mail an Johanna Eugster (sie), Leitung Personal, admin@neubad.org Rémunération: sur demande Contact: Johanna Eugster Verein Netzwerk Neubad Bireggstrasse 36 6003 Luzern 041 360 60 66 admin@neubad.org https://neubad.org/sites/default/files/users/user172/Inserat%20Geschaeftsfuehrung%20Leitung%20Finanzen.pdf

HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit Eidg. Fachausweis (60-80%)	Autre	Luzern	Fixe: 80%
Das Luzerner Theater ist ein Mehrspartenhaus mit den Sparten Oper, Schauspiel, Tanz sowie Kinder- und Jugendtheater. Mit rund 250 fest engagierten Mitarbeiterinnen und zahlreichen Gästen ist das Luzerner Theater die grösste Kulturanbieterin der Zentralschweiz mit verschiedenen Spielstätten und nationaler Ausstrahlung. Mit 20 bis 25 Neuproduktionen pro Spielzeit verstehen wir uns als Netzknotenpunkt in der vielfältigen Kulturlandschaft der Zentralschweiz. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Sie als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit Eidg. Fachausweis (60-80%) In dieser vielseitigen Position erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspiel-raum und ein Team, das Veränderungen als Chance sieht. Gemeinsam entwickeln wir moderne HR-Prozesse weiter und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der Innovation und Menschlichkeit im Mittel-punkt stehen. In dieser interessanten und abwechslungsreichen Position übernehmen Sie folgende Auf-gaben: - Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von der Rekrutierung über Ein- und Austritte bis hin zur Personalentwicklung - Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen - Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Umsetzung der HR-Policies - Sicherstellung einer professionellen Personaladministration - Mitgestaltung von HR-Projekten Für diese vielseitige Tätigkeit suchen wir Sie als motivierte, teamfähige und kompetente Fachperson mit Herzblut für Theater und Kultur und folgenden Voraussetzungen: - Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit Eidg. Fachausweis - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenrolle - Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit allen Menschen - Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in HR-Prozessen - Lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Vertrauenswürdige, belastbare Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung Am Luzerner Theater erwartet Sie ein lebendiger, vielseitiger Alltag in einem dynamischen kulturellen Umfeld im Herzen von Luzern. Sie sind eine engagierte, vorausschauende und empathische Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen zu begleiten und Strukturen aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen und auf ihre Bewerbung an: bewerbung@luzernertheater.ch Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen Lukas Bieri, Leitung Finanzen, HR und IT, gerne zur Verfügung: lukas.bieri@luzernertheater.ch / 041 228 14 44 Rémunération: sur demande Contact: Personalabteilung Luzerner Theater bewerbung@luzernertheater.ch

*Dramaturgin für die Sparte Schauspiel 80 - 100%**	Autre	Luzern	Fixe: 100%
Das Luzerner Theater ist ein Mehrspartenhaus mit Oper, Schauspiel, Tanz sowie Kinder- und Jugendtheater. Mit rund 250 fest engagierten Mitarbeitenden und zahlreichen Gästen ist das Luzerner Theater die grösste Kulturinstitution der Zentralschweiz mit verschiedenen Spielstätten und nationaler Ausstrahlung. Mit 20 bis 25 Neuproduktionen pro Spielzeit versteht sich das Luzerner Theater als Netzknotenpunkt in der vielfältigen Zentralschweizer Kulturlandschaft. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab dem 1. April 2026 oder nach Vereinbarung, spätestens zum 1. August 2026: Dramaturgin für die Sparte Schauspiel 80 - 100% mit Schwerpunkt Community-Dramaturgie Ein besonderer Arbeitsschwerpunkt dieser Stelle liegt in der Community-Dramaturgie, d.h. in der Netzwerkarbeit und nachhaltigeren Verortung des gesamten Theaters in der Stadt. Realisiert werden sollen Community-Projekte in diversen, niederschwelligen Formaten, partizipative Arbeiten und Projekte an theaterfernen Orten. Sie nutzen aktiv die Chance von Kooperationen und suchen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Playern in der Region. Sie nehmen an inhaltlichen und soziokulturellen Diskursen rund um die Öffnung des Theaters aktiv teil. Sie arbeiten eigenverantwortlich mit einem aufgeschlossenen Leitungsteam, in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen aller Sparten und einem starken Ensemble. Zu Ihren weiteren Tätigkeitsfeldern gehören ausserdem: - Produktionsdramaturgien - inhaltliche Mitgestaltung der Spielzeitplanung - Programmhefte, Einführungen, Nachgespräche, PR-Texte - Pflege und Sichtungen von Autorinnen und Regieteams Für diese vielseitige Tätigkeit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: - Langjährige Erfahrung als Schauspiel-Dramaturgin an einem Stadttheater (diese Stelle ist keine Anfänger*innenposition) - Ein hohes Mass an Kommunikationsvermögen und Ensemblefähigkeit - Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Theaterszene und Schweizer Kulturlandschaft - Bereitschaft, zu den theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (inkl. Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste) - Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Teamgeist Am Luzerner Theater erwartet Sie ein motiviertes und wertschätzendes Team, das faire branchenübliche Arbeitsbedingungen nach GAV, gute Sozialleistungen und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, kreativen Umfeld bietet. Wir freuen uns auf Ihre vollständige, digitale Bewerbung bis zum 15. Januar 2026 an: bewer-bung@luzernertheater.ch Bei Fragen zu dieser Position wenden Sie sich an Eva Böhmer, Leitende Dramaturgin Schau-spiel: eva.boehmer@luzernertheater.ch Rémunération: sur demande Contact: Personalabteilung Luzerner Theater bewerbung@luzernertheater.ch

PRAKTIKUM BEI C-FILMS (12 MONATE / 100%)	Cinéma	Zürich	Fixe: 100%
Die C-FILMS AG ist eine der führenden Schweizer Filmproduktionsfirmen, die seit 1999 Spiel- und Dokumentarfilme für Kino und Fernsehen wie PLATZSPITZBABY, ZWINGLI, STILLER oder HALLO BETTY sowie Serien wie MALONEY oder WILDER realisiert. C-FILMS AG hat ihren Sitz in Zürich. www.c-films.com Auf den 1.Januar 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir als Assistenz des Produzenten eine/n Praktikantin/Praktikant (12 Monate, 100%) Was Du mitbringen solltest: • Du hast bereits erste Erfahrungen im Zusammenhang mit dem Filmeschaffen gesammelt (Ausbildung / Jobs) • Du bist motiviert, fleissig und es gewohnt, dich in deinem Arbeitsbereich selbständig zu organisieren • Du kommunizierst gerne und stilsicher auf Deutsch und Englisch (Französisch, sowie weitere Sprachen von Vorteil) • Softwarekenntnisse: Word, Excel in einer Mac-Umgebung notwendig. InDesign, Photoshop sowie Schnittprogramme von Vorteil • Führerausweis Kat. B • Mindestalter: 22 Jahre Was wir bieten: • Eine offene Tür in die Welt der Filmproduktion • Einen vertieften Einblick in die Tätigkeit eines Filmproduzenten • Bei uns sammelst Du Erfahrung in der Entwicklung, Finanzierung, Herstellung, Postproduktion und Auswertung von Spiel- und Dokumentarfilmen sowie Fernseh-Serien. Zu Deinem Aufgabenbereich gehört alles was zu einer Produktion dazugehört: Vom Office Management bis zur Arbeit am Set ist alles dabei. Interessiert? Dann sende uns Dein Motivationsschreiben mit Lebenslauf per Mail an Lea Gürtler, guertler@c-films.com Rémunération: sur demande Contact: Lea Gürtler 044 253 65 55 guertler@c-films.com https://www.c-films.com

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